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2018-09-21 09:13 来源:新华社

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组织建设

芝罘区依托社区党群服务中心抓好离退休干部党建工作

发布时间:2018-09-21 08:19:50
我国正处在结构快速变动期,要充分考虑我国发展的不平衡、不充分的特点。

  银龄党建驻基层先锋本色聚人心

  ——烟台市芝罘区依托社区党群服务中心抓好离退休干部党建工作

  今年以来,烟台市芝罘区按照“关系在单位、活动在社区、奉献在社会”的要求,积极探索离退休干部党组织设置的新思路,依托社区党群服务中心,开创“五型”党支部工作模式,打造“红色领航·银龄先锋”党建品牌,有效提升离退休干部党建工作水平。

  一、依托党群服务中心的区域优势,强化阵地建设和组织凝聚

  一是创新组织设置。按照“兴趣爱好带一批、爱心奉献建一批、组织机构设一批”的思路,分别组建“趣缘型”、“业缘型”、“地缘型”、“益缘型”、“社缘型”等五类党组织,分别由所在社区党组织负责管理,组织开展政治学习、理论宣讲、建言献策、志愿服务等系列正能量活动,形成了比较完善的运行机制,开创了“五型”党支部工作模式。目前共有金沟寨老干部门球队、东山老干部宣讲团、友谊街社区交警大院、安立盛学雷锋志愿服务大队、红色先锋公益服务中心等十几个登记活动党支部。

  二是创优阵地环境。在社区党群服务中心开辟离退休干部活动阵地和学习场所,把离退休干部党组织建在老干部家门口,既解决了老干部活动场所不足的问题,又拓展了社区党群服务中心功能。推行老年大学“总校分校制”和活动中心“总中心分中心制”,在每个社区党群服务中心设置书画室、棋牌室、健身室、多功能厅等功能室,推动老干部活动中心建设向社区延伸,为离退休干部就近打造集学习教育、休闲娱乐、医疗保健、休息餐饮为一体的家庭式服务平台。目前,全区用于老干部学习活动的场所总面积达6万余平方米,其中活动面积达1000平方米以上的社区党群服务中心17个。

  三是创设活动平台。依托社区党群服务中心,采取“送理论进支部”“送理论进社团”“老年之家大讲堂”等多种方式,引导离退休党员干部就近参加党组织活动,接受党的教育,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“四个合格”。先后在全区推广普及“芝罘学习汇”网络学习平台,组织开展了“主题党日”“承诺、亮诺、守诺”以及十九大知识竞赛等活动,增强了党支部活动的吸引力。

  二、依托党群服务中心的功能优势,加强教育引导和服务保障

  一是推行“双管双责”管理办法。针对离退休党员年龄偏大,回原单位参加支部活动多有不便,党员教育管理存在困难等实际,创新推出离退休党员“双管双责”工作机制,按照“就近管理服务、就近资源利用”的原则,把离退休党员干部编入所在社区党组织,在不改变原有党组织隶属关系的前提下,动员离退休干部到居住地、单位驻地或分包联系的社区党群服务中心报到登记。目前,已有800余名离退休老干部到148社区党组织报到登记,参加学习和活动。

  二是打造“互促共进”服务模式。探索在职党员党支部与离退休干部登记活动党支部“1+1”结对共建,推出了组织建设“一帮一”、优良作风“一带一”、爱心奉献“一加一”、党风廉政“一促一”等四个“1+1”模式,实现了在职党员与离退休干部党员、社区党支部与离退休登记活动党支部间优势互补、资源整合。先后组织开展“经验交流会”“互促共进会”等128场次,进一步发挥了党支部战斗堡垒作用。

  三是建立“爱心接力”帮扶机制。依托社区党群服务中心“一站式”服务功能,建立医养结合、功能完善的老年人服务中心,为社区老干部提供基础医疗、日间照料等各项服务。坚持以居住地为划分标准,有效整合优秀党员、青年干部等多方力量,采取“一对一”“多对一”的形式,全面开展“生活救助”“健康关注”等系列活动,累计发动390名党员先锋、120名年轻干部,帮扶生活困难党员、年老体弱党员298人,及时帮助解决了部分老干部的实际困难。

  三、依托党群服务中心的资源优势,促进作用发挥和爱心传播

  一是整合志愿服务力量。依托社区党群服务中心设立老干部志愿服务工作站,本着“就近就便”原则,引导离退休干部积极参与志愿服务,组建离退休干部志愿服务队。目前,已建成志愿服务队伍15支,招募老干部志愿者800余名。其中,安立盛志愿服务大队8000余名志愿者中,离退休干部志愿者由最初的30余名发展到200余名,积极开展志愿服务活动,有效发挥余热。

  二是科学设置服务项目。根据离退休干部的年龄、特长等进行编组,引导志愿者参与社区建设。全区148个社区活跃着240余个离退休干部志愿服务小组,主要包括智囊号、维稳号、环保号、文娱号等小组。其中,担任过领导职务、具有发展眼光的离退休干部编入智囊号小组,为社区建设建言献策;身体素质好、热心公益事业的离退休干部,编入治安维稳号和环保号小组,协助社区做好治安维稳和环境保护等工作;有文化特长的离退休干部,编入文娱号小组,定期在社区进行文化娱乐活动,丰富社区文化生活。

  三是推动强化规范管理。一方面,实行登记备案制度。根据老干部意愿,由原工作单位、所属老年社团或所居住街道、社区对老干部志愿者进行登记,建立老干部志愿者档案,颁发《“夕阳红”老干部志愿服务卡》,实行星级管理。另一方面,推行菜单服务制度。根据老干部志愿者的专业特长、兴趣爱好等实际情况,建立老干部志愿者“专长菜单”,组织认领服务项目,有针对性地开展志愿服务。今年以来,共举办各类科普活动20余场,发放科普书籍2000余册、明白纸5000余份,解答群众咨询200余人次;开展医疗咨询、健康义诊、知识讲座、心理辅导、食品安全宣传等志愿服务50余场,义务宣讲党的政策方针100余场次,受教育群众2万多人次。老干部艺术团、京剧团深入社区、养老院、驻区部队等,免费义务演出30余场。

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